Beranda / Berita / Berita Detail

Pertemuan Pengumpulan Data dan Pengembangan Karier Tenaga Kesehatan Badan PPSDMK Kemenkes RI


Kamis, 08 April 2021 11:04 am
Bagikan berita ini   
  


Pada hari Kamis 08 April 2021 bertempat di aula Poltekkes Kemenkes Denpasar diadakan    pertemuan Pengumpulan Data dan Pengembangan Karier Tenaga Kesehatan yang dilaksanakan  oleh Pusat Peningkatan Mutu SDMK (Puskat Mutu SDMK) Badan PPSDMK Kemenkes RI. Pejabat yang diundang antara lain Kepala Dinas Kesehatan Provinsi Bali, Kepala Dinas Kesehatan Kota Denpasar, Direktur RSUP Sanglah, Direktur RS Khusus Mata Bali Mandara, Direktur RS Umum Daerah Wangaya, Direktur RS Umum Daerah Bali Mandara Provinsi Bali, Direktur RS Khusus Gigi dan Mulut Universitas Mahasaraswati, Direktur RS Umum Puri Raharja, Direktur RS Umum Surya Husada Ubung, Direktur RS Umum Manuaba, Direktur RS Ibu dan Anak Puri Bunda, Direktur RS Khusus Ibu dan Anak Pucuk Permata Hati, Direktur RS Umum Balimed, Direktur RS Umum Kasih Ibu, Direktur RS Umum Bali Royal, Direktur RS Umum Surya Husadha Denpasar, Direktur RS Umum Bhakti Rahayu, Direktur RS Umum Prima Medika,dan Direktur RS Ibu dan Anak Harapan Bunda.

Dalam sambutan sekaligus membuka pertemuan Direktur Poltekkes Kemenkes Denpasar Anak Agung Ngurah Kusumajaya ,SP., MPH. menyampaikan pertemuan yang dilaksanakan di Poltekkes Kemenkes Denpasar ini merupakan bentuk dukungan Poltekkes Kemenkes Denpasar untuk ikut melancarkan program yang dilaksanakan Pemerintah khususnya Badan PPSDM Kemenkes RI.

Kepala Sub Bidang Pengembangan Karier Puskatmutu Badan PPSDM Kesehatan RI, Ida Ayu Agung Mardiani Putri, S.Kom, MKM mewakili Kepala Pusat Peningkatan Mutu SDMK  Badan PPSDM Kesehatan RI mengatakan pada tahun 2021 Puskat Mutu SDMK Badan PPSDMK  akan menyusun Rancangan Peraturan Menteri Kesehatan (RPMK) tentang Pedoman Pengembangan Karier Tenaga Kesehatan di Fasilitas Pelayanan Kesehatan (Fasyankes) dan Dunia Usaha Dunia Industri (DUDI).

Dari pertemuan ini akan didapatkan data  Pejabat Pengelola SDM Kesehatan yang memiliki tugas dan fungsi pengelola pengembangan karier Sumber Daya Manusia Kesehatan (khususnya tenaga kesehatan) dan atau Staf Pengelola Pengembangan Karier,yaitu staf yang memiliki tugas mengelola pengembangan karier Sumber Daya Manusia Kesehatan non ASN (Pegawai Badan Layan Umum/BLU) yang memiliki pengalaman mengelola pengembangan karier minimal 1 (satu) tahun.

Pengembangan Karier Tenaga Kesehatan Badan PPSDMK

TAUTAN TERKAIT